События

выпускной ЛП-28 ДВ

Завершилась Лидерская программа ЛП-28ДВ "Обыкновенное чудо". Благодаря этим сильным, решительным, надежным, вдохновляющим людям была создана Федерация по Черлидингу в...

Курс "Прорыв" 25-30 апреля 2012

30 апреля завершился очередной курс личной и командной эффективности "ПРОРЫВ"! Поздравляем участников с незабываемыми прорывами и уникальным опытом командной работы!...

Первый открытый краевой фестиваль по черлидингу

В рамках фестиваля 29 апреля 2012 года  прошли соревнования команд черлидеров учреждений для детей сирот и детей оставшихся без попечения родителей, по адресу...

курс "Открытие" в Хабаровске 13-15 апреля 2012 г.

13-14-15 апреля с базового  курса "ОТКРЫТИЕ" стартовала программа "СОЗИДАНИЕ" в г. Хабаровск. 29 участников со всего дальнего востока освоили на практике простые...

26 марта завершился 5 дневный курс повышения личной и командной...

Поздравляем участников курса "ОТКРЫТИЕ" с приобретением новых подходов в достижении важных целей!

...

10 февраля 2012 г состоялся второй ежегодный хоккейный турнир "ТЕПЛЫЙ ЛЕД" воспитанников детских домов Дальнего Востока.В турнире приняли участие ребята из Хабаровска, Владивостока, Благовещенска...

курс "Прорыв" 8-12 февраля 2012

13 февраля завершился 5 дневный курс повышения личной и командной эффективности "ПРОРЫВ". Поздравляем выпускников с новым незабываемым опытом командной работы! Яркими  действиями! Отличными...

26 ноября 2011 года в профессионализме состязались девять специалистов в сфере обучения персонала.

Основы управления командой

Уникальный курс «Основы управления командой» организован для управленцев. Тем людям, которые управляют командой, необходимо постоянно совершенствовать свои умения и навыки. Эта программа предназначена для тех, кто имеет в подчинении персонал. Она полезна директорам, предпринимателям, супервайзерам, начальникам отделов и т. д.

Главной задачей менеджера является управление людьми. Ему важно уметь создать правильную мотивацию у подчиненных. Именно от него зависит, будут ли его сотрудники работать производительно и качественно. Для решения конкретных задач компании руководитель выбирает лучших специалистов и развивает их потенциал. Раскрыть способности перспективного сотрудника необходимо стремиться каждому директору.

Людям, которые находятся в подчинении, важно понимать цели компании и лояльно относиться к руководству. Тогда становится возможным достижение успеха. «Основы управления командой» — это замечательный курс, который дает возможность менеджеру научиться находить контакт с подчиненными.

Как показывает статистика, всего 10% от общего числа персонала всегда работают хорошо, независимо от размера зарплаты. В то же время 10% сотрудников не справляются со своими обязанностями, несмотря на различные стимулы. Показатели оставшихся 80% зависят от умелого руководства. Если директор является искусным управленцем, то компания будет процветать.

Искусство стимулирования — это важный навык любого начальника. Если вы считаете себя хорошим менеджером, то курс «Основы управления командой» позволит вам совершенствовать свой профессионализм. Кроме того, программа содержит ценный материал для новичков. Начинающие менеджеры сталкиваются с множеством препятствий. Решить возникшие вопросы и поддержать развитие лидерских качеств призван этот курс.

Вы научитесь четко формулировать свои требования, мотивировать сотрудников на работу «по полной» и быть объективным в оценке результатов. Знать основы управления командой обязан каждый руководитель. Ведь именно в слаженной качественной работе коллектива лежит залог успеха фирмы.

Главная цель данной программы — познакомить участников с навыками эффективного менеджмента. Курс помогает овладеть управленческими навыками. Пройдя обучение, вы сможете направлять персонал в нужном направлении. Такие действия обеспечат достижение целей компанией.

Автором курса является тренер и бизнес-практик Аркадий Литвинов.

В эффективный курс включаются следующие темы:

• Основные функции и задачи менеджера компании.
• Какими качествами должен обладать компетентный менеджер?
• Успешный менеджерский цикл (системный подход из 4 модулей).
• Выбор кандидата.
• Правила проведения интервью для определения компетенции.
• Этапы обучения сотрудников.
• Формат SMART. Ставим цели.
• Как создать мотивацию у подчиненного?
• Главные мотиваторы.
• Как осуществлять контроль?
• Как поддерживать обратную связь с сотрудником?
• Ведущие стили управления.
• Какие категории включает лидерство?

Программа «Основы управления командой» проводится 1-2 дня. Оптимальное время проведения с 10-00 до 19-00. Группа включает не более 16 чел.

Бизнес-тренер применяет следующие методы:

• Работа индивидуально и в группах.
• Проведение интерактивных лекций.
• Ролевые игры.

Пройдя курс «Основы управления командой», вы приобретете основные навыки и умения управленца. Составить четкий план действий, ориентироваться на достижение целей, эффективно управлять сотрудниками — всему этому учит программа.

Хабаровск, ул. Фрунзе, 39а
тел./факс: +7(4212)233-763
e-mail: manager@omir-dv.ru

Наш генеральный партнёр:
"Открытый мир" г. Москва

Яндекс.Метрика